Transmission d’entreprise

Emmanuel Georgin
Transmettre une entreprise est une étape stratégique qui engage à la fois votre patrimoine, votre famille et la pérennité de l’activité. Une préparation en amont permet d’anticiper les aspects fiscaux, d’assurer la continuité de l’outil économique et de préserver l’équilibre entre les héritiers, tout en minimisant les droits de mutation.
Partager cet article
Dans ce post

Chargement du sommaire...

Objectifs

  • Pérennité de l’outil économique.
  • Protection des héritiers et équilibre familial.
  • Optimisation des droits de mutation.

Pacte Dutreil : principes (synthèse)

  • Abattement de 75 % sur la valeur des titres transmis.
  • Engagement collectif de conservation (2 ans), puis engagement individuel (4 ans).
  • Fonction de direction pendant l’engagement collectif et 3 ans après la transmission.

Outils complémentaires

  • Donation progressive & démembrement des titres.
  • Holding de transmission & gouvernance.
  • Assurance-vie pour créer des liquidités destinées au paiement des droits.

Étapes d’accompagnement

  • Diagnostic civil, fiscal et capitalistique.
  • Scénarios & simulations.
  • Coordination notaire / avocat / expert-comptable.
  • Mise en œuvre & suivi.

Pour aller plus loin

Besoin d’un accompagnement sur-mesure ? Découvrez notre accompagnement dédié aux dirigeants et professions libérales sur cette page, ou prenez rendez-vous pour un premier échange, sans engagement.

logo octagone

Octagone vous offre un premier rendez-vous personnalisé

L’occasion d’échanger sur votre situation et vos priorités.

Vous pourriez aimer